近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省委网信办印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的落实举措》（以下简称《举措》），针对当前人力资源市场有关情况，提出十九条措施，旨在进一步规范人力资源市场活动，切实保障劳动者和用人单位合法权益。
《举措》明确，加强人力资源市场准入管理，规范实施人力资源服务许可告知承诺制，推广人力资源服务许可电子证书，建立健全经营主体名录库，依规开展市场检查和履诺核查。
《举措》提出，加大对就业歧视行为监管，健全招聘信息发布审查机制，规范招聘信息的格式和内容，加强对招聘信息的监督检查，确保招聘信息真实、合法。规范市场服务收费，建立人力资源服务价格监测机制，防止出现哄抬市场价格、恶性竞争、乱收费等现象。
《举措》还在加强人力资源市场活动综合监管、开展诚信教育等方面提出一系列要求。（河北省人力资源和社会保障厅供稿）
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王立鹏 ]
