近年来，唐山人才发展集团创新构建“多元引才、立体服务、产才融合”三位一体发展格局，为城市铺就人才引进的通途，为人才构筑成长发展的生态环境，以“人才强磁场”激活城市“新引擎”。
多元引才战略：从精准出击到聚焦高端，汇聚人才洪流
品牌活动构建引才矩阵。近年来，唐山人才发展集团推出“百所高校进唐山”“万企进千校”等品牌活动矩阵，靶向破解产业人才短缺。2023年，集团作为“惠达之光2023高校毕业生就业论坛——百所高校进唐山”活动的承办单位，组织高校就业职能部门以组团形式来唐山对接，开创批量式、订单化引进培养青年人才的新模式，揭开唐山市校城融合发展的新篇章。
“创新引领·人才赋能——2023唐山市重点产业高端人才技术项目对接会”是集团助力唐山市加快推进科技成果转化和产业化进程的缩影。会上，中国科学院院士刘嘉麒、韩布兴等专家出席并发布多项研究成果，为唐山高质量发展“把脉问诊”。
2023年11月，集团承办的“中国农业科学院高端人才唐山行暨乡村产业发展合作签约仪式”成功举行，促成中国发展战略学研究会战略实践基地在唐山市高新区挂牌成立。自集团组建以来，累计举办招才活动860场，直接引进高层次人才728人、高校毕业生2.1万人，柔性引进专家168人，推动89项技术成果落地。
离岸基地链接海外资源。以河北（唐山）海外人才离岸创新创业基地为支点，集团充分融合省、市外国专家局45家海外引智工作站资源，加速链接国际资源，服务唐山科技创新和经济社会发展。基地建设以来，组织了“2024国际人工智能领域专家唐山行”“2024唐山国际智能制造产业项目对接会”等活动，先后邀请13位海外专家，促成多项合作落地，累计发布肿瘤精准医疗、人工智能等12项国际前沿技术成果。
截至目前，基地已吸引对接30余名海外高端人才，涵盖信息技术、生物医药等多个领域，为创新创业注入强大智力支持。同时，基地与大型企业、产业园区紧密合作，推动5个海外人才项目实现科技成果转化。该基地项目已入选河北省人才强冀工程2025年度重点人才项目。
立体服务体系：从技能提升到全周期护航，夯实就业根基
直播带岗打造“云端就业生态”。2024年，集团创新构建“直播带岗+人才市场+公众号+小程序+唐山人才网”五位一体服务体系，举办直播活动260场，累计为4000余家企业发布岗位1.5万个，服务企业5900家次，引进高层次人才245人、高校毕业生7800人，形成“24小时不打烊”的就业对接网络。
订单式培训锻造“数字工匠”。在集团与华为共建的京津冀数字人才实训基地内，人工智能、5G智能制造等前沿技术实训如火如荼。基地年均培养“数字工匠”2000余人，为唐山数字经济注入力量。集团深化人才供给侧改革，通过职业经理人培训累计赋能187名企业高管提升能力素养，青年夜校助力职场新人技能跃迁，构建起“学徒—首席技师”全链条成长通道。目前，每年超2万名本土人才通过“订单式”培训焕新竞争力，成为产业升级的生力军。
平台赋能实现“零时差匹配”。集团依托“唐山人才数字平台”链接5.4万家企业，累计为7000余家用人单位提供精准招聘服务。联合相关平台推出“数字化就业一体机”项目，在唐山市人力资源产业园布设7台机器，通过智能算法实现求职者“一键投递”与企业“秒速匹配”。引进就业服务平台“有活”，覆盖全市23个零工市场、355个驿站及人社、邮政网点，融合位置服务与技能匹配，精准对接保洁、维修等全品类岗位，打造零工就业新生态。
产才融合赋能：从数字驱动到产业集聚，优化营商环境
数字赋能实现高效化治理。唐山人才发展集团依托技能人才评价基地、京津冀数字人才实训基地等平台，以“技术+场景”双轮驱动模式，为95家重点企事业单位定制9场DeepSeek专题培训，助力企业掌握数字人视频制作、智能文档处理等技能，参训人员办公效率平均提升40%，为产业升级储备数字化人才力量。
产业集聚打造一站式生态。集团成功运营唐山人力资源服务产业园核心园区和路北园区“唐山人才大道”，实现全市人力资源服务行业集合发展，累计服务就业创业10万人次。园区内中智、FESCO等41家优质机构形成服务矩阵，涵盖高级人才寻访、培训、管理咨询等全链条业务，助力企业足不出园完成“招育用留”。唐山市路北区7.5万平方米的“唐山人才大道”深度融合科创孵化、人才公寓、商业配套，构建“五分钟生活圈”，让人才安心扎根、企业轻装前行。
唐山人才发展集团董事长张云峰表示：“我们将持续深化‘引才精准化、服务全周期、产才深融合’三大战略，推动人才链与产业链、创新链深度融合，让唐山成为人才成就梦想的热土、产业转型升级的高地，为京津冀协同发展贡献‘唐山样本’。”（范云博）
