近日，在河北省人力资源和社会保障厅的指导下，河北诺亚人力资源发展集团、河北省人力资源开发研究会等多家人力资源服务机构和社会组织发布倡议，号召全省人力资源服务行业强化行业自律，共同规范招聘市场秩序，推动行业健康有序发展。
倡议明确以下几方面内容：
依法经营，诚信合规服务。严格遵守《人力资源市场暂行条例》《河北省人力资源市场条例》《网络招聘服务管理规定》等法律法规，在经营场所及官方平台公示营业执照、人力资源服务许可证等资质文件，公开服务项目、收费标准及监督机关、监督电话等事项，推动建立违规名单共享机制。
维护公平，抵制违规行为。发布招聘信息需真实、合法、有效，不发布含有民族、性别等歧视性条件及其他与岗位适配性无关的限制性内容，不采取垄断、不正当竞争手段开展业务，杜绝强制收费、捆绑收费、隐性收费等侵害求职者权益的行为。
严格自律，构建共治格局。配合人社、市场监管等部门开展专项整治，建立健全内部审核及风险防控制度，对虚假招聘、欺诈经营等违法行为及时举报、终止合作。
服务发展，履行社会责任。牢记服务就业、服务人才的行业使命，面向高校毕业生、城乡富余劳动力等重点群体提供公益性就业服务，开展诚信招聘宣传等公益活动。（王新文 河北省人力资源和社会保障厅供稿）
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王立鹏 ]
