河北省各级党委今年将要集中进行换届，为加强对换届期间干部选拔任用工作的监督，防止选人用人上的不正之风，河北省纪委、省委组织部日前联合发出通知，要求各级党委切实加强思想政治工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，认真执行干部人事工作纪律，切实加强监督检查，保证换届工作顺利进行。

    通知针对换届工作的特点和换届工作中容易出现的问题，明确了十二条纪律和要求：不准通过拉关系、走门子、行贿等手段跑官要官；不准在民主推荐或选举中拉票贿选；不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；不准封官许愿，为他人提拔调动说情、打招呼；不准采取授意、暗示等方式把个人意志变为以组织名义推荐干部；不准干预原工作地区（单位）的干部选拔任用工作；不准要求提拔本人的配偶、子女、其他亲属及身边工作人员；不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况；不准传播小道消息，造谣诬陷他人；不准拒不执行调动或交流的决定；不准突击提拔调整干部。领导干部要带头自觉遵守上述纪律和要求，严于律己，为人表率。

    通知强调，要综合运用纪律处分和组织处理手段，加大对换届中违纪违法案件的查处力度。对跑官要官的，不仅不能提拔重用，还要严肃批评并记录在案；对买官卖官的，发现一起查处一起，决不手软；对选举中搞非组织活动的，一经发现，先行免职；对问题严重、影响恶劣的典型案件，要重点查处，深入剖析，并予以曝光，充分发挥典型案件的警示和教育作用。

    通知要求，要切实加强对换届工作的监督检查。换届期间，省纪委、省委组织部将派出巡察组，对各地换届情况进行巡回检查。各设区市市委也要加强对县（市、区）委换届期间贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关纪律规定情况的检查监督，对群众反映较突出的问题，进行重点检查，发现问题及时处理。要强化干部选拔任用工作监督责任制，对用人上不正之风严重且查处不力的，严肃追究有关人员的责任。要充分发挥群众监督的作用，通过设立举报信箱或电子邮箱、受理“12380”专用举报电话等，认真分析、处理群众举报，为做好换届工作营造一个风清气正的良好环境。