一是公开廉政执法目标。年初由县局纪检部门根据税收廉政形势和廉政规定，制定包括收入质量、依法治税、政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律等6方面内容的年度廉政执法目标，并在全系统党风廉政建设会上公开宣布，层层签定目标责任状，增强政治意识、大局意识、公仆意识和廉政意识。

    二是公开述廉。每半年由县局组成廉政建设考核小组分别到全县基层单位和机关科室，召开全体人员会，从领导到一般同志逐人进行廉洁自律情况自我剖析，公开述职。

    三是公开评廉。在公开述职的基础上，根据每名同志的实际工作表现，由大家公开现场测评，分项打分，指出存在问题，制定整改措施。对测评得分在70分以下的由廉政建设领导小组集体对其谈话，连续两次得分较低者待岗反省。推行"三公开"以来，该局先后对2名同志进行了诫免谈话，全局拒贿12人次，有28人因征管执法过错受到责任追究，给予经济处罚1100元，干部队伍的廉洁自律意识明显加强。