2007年以来，邢台县把农村党风廉政建设作为工作重点，在严惩农村干部腐败的同时，通过完善十项制度，使农村惩防体系框架基本形成，基层干部拒腐防变能力得到明显增强。

    据邢台日报报道，其十项制度是：“两推一选一公示”制度。农村党支部委员通过党员推荐、群众推荐和党员大会选举产生，正式任用前进行公示；农村党员干部廉洁自律制度。落实《农村干部廉洁自律的若干规定》，村干部与乡镇党委签订廉洁自律承诺书，并通过村务公开接受群众监督；村级重大事项民主决策制度。以村民大会、村民代表会为主要形式，从议案的提议、审议、决议、执行、监督、反馈等环节入手，规范议事内容、增强决策功能、完善决策程序；农村“三资”监管制度。健全和完善集体资产台账，凡集体资产出租、出让、农村公益项目建设等事项，在民主决策、科学评估的基础上，实行公开竞价承包和招投标制度；有关事项分级报告制度。农村干部在村委管理中及时将有关事项报请党员大会、村民代表大会，村“两委”或上级党委、政府研究审核；农村干部经济责任审计制度。农村“两委”主要干部任期届满、离职或免职时，乡镇纪委要委托乡镇财政所和农经站对其进行经济责任审计，发现问题严肃处理；农村干部廉政档案制度。乡镇、办事处党委建立廉政档案，将村“两委”干部的各种廉政材料、考核结果及时入档，专人负责；有关谈话制度。乡镇党委、纪委主要负责人对农村干部及时进行任前廉政谈话，定期进行任中警示谈话和诫勉谈话，对受处分干部进行回访谈话，记录入档；“双述职、双评议、双挂钩”管理监督制度。每年两次由乡镇组织召开民主评议会，村党支部书记向党员大会、村委主任向村民代表大会述职述廉，党员评议党支部，村民代表评议村委会，评议结果与村干部工资、待遇挂钩；农村财务委托代理服务制。对农村财务实行“村账乡存、村财乡监管、微机记帐”的管理体制，做到乡镇批钱不管钱，农经站管钱不用钱，村组用钱不存钱，村级财务“联审联签”。