从培养数字人才的角度来讲，非常重要的一点就是大学、科研机构要跟企业合作，要在实践中培养数字人才。
数字人才的培养确实跟我们传统的一些人才培养有很不一样的地方。数字经济的核心是数据，数据大部分的时候都在企业手里，所以，我们的大学、科研机构要跟业界合作，也就是说需要以数字经济的思路来培养人才，就是以生态、以平台的这个方式来培养。
这并不是说大学就没有价值，恰恰大学教育是很重要的。大学不仅在专业技能方面对学生进行培养，更重要的是能够培养学生思考问题、发现问题的能力。而企业则更倾向于培养发现问题之后解决问题的能力，所以说，学校和企业两者结合会有利于数字人才的培养。

发展数字经济，不要把数字经济仅仅当作是一个新的产业来看待。数字经济应该看作是跟农业经济时代、工业经济时代相对应的新的经济形态和阶段，所以说数字化转型实际上是从工业经济时代向数字经济时代的转变。
在数字经济时代，数据已经成为关键生产要素，就像在农业经济时代和工业经济时代中，土地、劳动力和资本是关键生产要素。
一个城市发展如何，关键要看数据和人才。城市的产业、资源等等，这些都是数据的基础。政府将这些数据汇集起来，转化为数据资源，然后，再依据这些数据资源，建立一个大平台，依靠数字人才来开发利用数据资源。政府从基础数据资源和数字人才角度，构建数字经济的生态系统，这应该是数字经济时代政府部门的重心。